Портал Госуслуги предоставляет возможность подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и другие контролирующие органы в электронном виде. Это удобный способ защиты трудовых прав без личного визита в государственные учреждения.
Содержание
Портал Госуслуги предоставляет возможность подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и другие контролирующие органы в электронном виде. Это удобный способ защиты трудовых прав без личного визита в государственные учреждения.
Какие нарушения можно обжаловать
- Невыплата или задержка заработной платы
- Неоформление трудового договора
- Несоблюдение условий труда
- Незаконное увольнение
- Отказ в предоставлении отпуска
- Дискриминация на рабочем месте
Пошаговая инструкция подачи жалобы
1. Подготовка документов
| Обязательные документы |
|
| Дополнительные доказательства |
|
2. Подача жалобы
- Авторизуйтесь на портале Госуслуги под подтвержденной учетной записью
- В строке поиска введите "Жалоба на работодателя"
- Выберите услугу "Подача обращения в трудовую инспекцию"
- Заполните электронную форму:
- Укажите свои персональные данные
- Введите реквизиты работодателя
- Подробно опишите нарушение
- Приложите подтверждающие документы
- Отправьте обращение
3. Получение ответа
- Срок рассмотрения - до 30 календарных дней
- Уведомление придет в личный кабинет
- Возможен запрос дополнительных документов
Куда можно подать жалобу
| Государственная инспекция труда | Основной орган по трудовым спорам |
| Прокуратура | При серьезных нарушениях закона |
| Суд | Для взыскания денежных средств |
Важные рекомендации
- Сохраняйте копию поданного обращения
- Указывайте точные даты и факты нарушений
- При возможности заручитесь поддержкой коллег
- Храните все доказательства нарушений
Дополнительная информация
Если электронная подача недоступна:
- Отправьте жалобу заказным письмом в трудовую инспекцию
- Обратитесь лично в территориальное отделение инспекции
- Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву
