Как выплачивается первая зарплата

Первая зарплата нового сотрудника имеет свои особенности расчета и выплаты. Рассмотрим порядок и сроки получения первых выплат при трудоустройстве.

1. Сроки выплаты первой зарплаты

• Зависит от даты приема на работу
• Выплачивается в общие установленные в организации сроки
• Может быть разделена на аванс и основную часть
• При увольнении до зарплаты - выплачивается пропорционально отработанным дням

2. Расчет первой зарплаты

3. Формула расчета

Первая зарплата = (Оклад / Рабочие дни в месяце) × Фактически отработанные дни

4. Пример расчета

5. Документы для первой выплаты

• Трудовой договор с указанием условий оплаты
• Табель учета рабочего времени
• Приказ о приеме на работу
• Заявление сотрудника на перечисление зарплаты (при безнале)

6. Особенности выплаты

1. Может быть меньше обычной из-за неполного месяца работы
2. Не включает премии и бонусы за полный период
3. Может выплачиваться в особом порядке для стажеров
4. Облагается НДФЛ в общем порядке

7. Частые вопросы

Когда точно будет первая зарплата?

В установленные в организации дни выплаты аванса и зарплаты, независимо от даты приема.

Почему первая зарплата меньше?

Из-за пропорционального расчета за неполный месяц работы.

Могут ли задержать первую зарплату?

Нет, сроки выплаты одинаковы для всех сотрудников.

8. Что проверить в первой зарплате

• Соответствие суммы отработанному времени
• Правильность удержания НДФЛ
• Наличие расчетного листка
• Своевременность зачисления

Первая зарплата рассчитывается по тем же принципам, что и последующие выплаты, но с учетом фактически отработанного времени. Сотруднику рекомендуется внимательно проверить расчет и уточнить все вопросы у бухгалтерии.