Указание желаемого уровня зарплаты в резюме требует баланса между реалистичностью и защитой своих интересов. Рассмотрим, как грамотно сформулировать этот важный пункт.
Содержание
Основные подходы к указанию зарплаты
- Конкретная цифра ("от 80 000 руб.")
- Диапазон ("70 000 - 90 000 руб.")
- Фраза "по договоренности"
- Указание "конкурентная зарплата"
Рекомендации по выбору формата
| Ситуация | Лучший вариант |
| Опытный специалист | Конкретная цифра или узкий диапазон |
| Начало карьеры | "По договоренности" или диапазон |
| Работа в новой отрасли | Исследование рынка + диапазон |
Как определить адекватную сумму
- Проанализировать предложения на рынке труда
- Учесть свой опыт и квалификацию
- Оценить уровень компании
- Прибавить 10-15% к текущей зарплате
- Учесть дополнительные бонусы и льготы
Частые ошибки при указании зарплаты
- Завышенные требования без обоснования
- Слишком широкий диапазон
- Указание зарплаты ниже рыночной
- Несоответствие заявленной суммы опыту
- Отсутствие гибкости в переговорах
Где размещать информацию о зарплате
Желаемый уровень дохода лучше указывать в сопроводительном письме или в специальном поле резюме, если такая графа предусмотрена. В основном тексте резюме можно отметить текущую зарплату, если это уместно. Главное - сохранять профессиональный тон и готовность к обсуждению условий.
